Ingen covid-anmälan – kan få böter

Enligt Ulrika Scholander på Arbetsmiljöverket kan det bli fråga om vite för Vimmerby kommun som fortfarande inte har anmält några covid-fall.

Den här artikeln publicerades ursprungligen på Läraren.se

Coronaviruset Kommunen har inte anmält några covid-fall till Arbetsmiljöverket – och kan ha brutit mot lagen. Nu blir det en fråga om vite.
– Jag hoppas att det inte har drabbat medlemmarna, säger Lärarförbundets ordförande Marie Karlsson.

Emma Olsson

14 jun 2021

LÄSTIPS Tegnell efter lärarkritiken: Gör det inte med avsikt

Pandemin är inne på sitt andra årsvarv.

– Det är inte så troligt att det skulle finnas kommuner där ingen av arbetstagarna exponerats för smitta på arbetsplatsen, säger Ulrika Scholander, sektionschef vid Arbetsmiljöverket.

Ändå, precis som Vimmerby tidning berättar, har Vimmerby kommun inte anmält några allvarliga tillbud rörande covid till Arbetsmiljöverket – trots att detta ska ske genast.

Orsaken kan vara en missuppfattning.

– Vi tolkar det som att om en person blivit smittad på arbetet ska anmälan göras. Men vi har inte haft någon sådan utredning från smittskydd, så det har aldrig kunnat konstaterats att en person blev sjuk här eller där. De har varit tydliga med från regionen att fokus för smittspårningen är inom vård och omsorg, säger Ola Karlsson, förvaltningschef på barn- och ungdomsförvaltningen.

Men Arbetsmiljölagen kräver inte att någon verkligen blir smittad på jobbet – endast att risken finns.

– Det får vi titta på. Det kan vara så att vi borde anmält mer än vi gjort, säger han.

LÄSTIPS Skolorna gör för lite mot covid

Kan vara straffbart

Visar det sig att Vimmerby brustit i sitt arbetsmiljöarbete kan det vara straffbart.

– Får vi uppgifter om en kommun som inte anmält allvarliga tillbud, som exponering av sars-cov 2 är, då måste vi titta på vad det beror på. Om det saknas kunskap eller om det systematiska arbetsmiljöarbetet inte fungerar så kommer vi ställa krav på arbetsgivaren. Det kan också bli fråga om vite, om vi gör en åtalsanmälan och åklagaren beslutar om att gå vidare, säger Ulrika Scholander, Arbetsmiljöverket.